Els treballadors mèdics són una categoria separada de representants de la població russa. Cal destacar que aquest col·lectiu de persones té un determinat estatus, representat per una combinació de determinats deures i drets previstos per la llei vigent. A continuació, considereu la seva llista amb més detall.
Qui és un treballador sanitari
Abans de procedir a un estudi detallat de la relació de deures dels treballadors mèdics i dels seus drets, val la pena parar atenció a qui pertany a aquest grup de persones.
El treballador sanitari és més aviat un concepte generalitzat. Aquest grup inclou tots els metges d'especialitats tant àmplies com estretes, les activitats dels quals estan relacionades amb la prevenció, el diagnòstic i el tractament eficaç de diverses mal alties a un alt nivell professional.
En l'actualitat, es presta especial atenció a la formació dels treballadors mèdics. Ha de ser especial, i la majoria de les especialitzacions ho requereixen altament qualificat. Per separat, també cal assenyalar que qualsevol treballador mèdic ha de tenir un determinat conjunt de qualitats personals, entre les quals la humanitat, l'atenció i la filantropia són obligatòries.
Requisits per als treballadors mèdics
Val la pena assenyalar que la legislació moderna proposa una determinada llista de requisits que ha de complir qualsevol treballador de l'àmbit mèdic. En primer lloc, es relacionen amb la presència d'un cert nivell d'educació especial, així com coneixements addicionals:
- legislació vigent;
- actes normatius inclosos en el règim de legislació vigent i relacionats amb el sector sanitari;
- en l'àmbit dels serveis socials a la població.
Per descomptat, qualsevol metge ha de tenir una excel·lent oferta de coneixements teòrics, corresponents a la seva titulació. A més, els coneixements adquirits en el procés d'aprenentatge, el treballador mèdic ha d'utilitzar amb habilitat i eficàcia en la pràctica de la prestació de serveis socials i mèdics a la població.
A més de tenir una formació i uns coneixements teòrics excel·lents, qualsevol especialista en el camp de la medicina ha de tenir una certa quantitat d'habilitats pràctiques reals en el tractament de persones. Es consideren estàndards les competències adquirides en el transcurs de les activitats de l'àmbit de la pediatria, geriatria, diagnòstic i gerontologia. La necessitat de totes les altres habilitats depèn completament de l'especialització específica del metge.
Al nombre de requisits per a un treballador mèdictambé cal destacar que disposa d'uns coneixements pràctics suficients en l'àmbit del treball amb eines tècniques, equipaments, així com les normes bàsiques de seguretat a l'hora de desenvolupar activitats professionals en l'àmbit de la seva pròpia especialització.
mal alties, en l'àmbit d'observació de les quals és especialista. Per tal de complir constantment tots els requisits establerts, qualsevol metge ha de cursar periòdicament cursos de formació avançada, així com participar en diferents programes educatius orientats a desenvolupar noves competències professionals d'un especialista.
Llista general de drets
S'ha de prestar especial atenció a la llista general de drets dels treballadors sanitaris. Les següents capacitats especialitzades estan consagrades a nivell legislatiu pel contingut de l'article 10 de la Llei federal "Sobre la protecció de la salut dels ciutadans".
Els drets bàsics dels professionals de la salut inclouen els següents:
- per protegir la dignitat i l'honor (en l'àmbit de les activitats professionals);
- per garantir les condicions normals per a la realització de les activitats professionals;
- per a una protecció laboral digna;
- per millorar el coneixement professional;
- per treballar sota un contracte o acord;
- per reciclar-se en el cas que un especialista no pugui exercir les seves funcions laborals per determinades raons vàlides;
- per a l'assegurança d'un error comès en el curs de l'activitat professional;
- per crear organitzacions professionals sense ànim de lucre;
- per utilitzar els mitjans de comunicació d'una institució mèdica on l'empleat treballa de manera gratuïta i sense obstacles.
Fem una ullada més de prop a alguns dels drets més importants dels treballadors sanitaris.
El dret a practicar i practicar la medicina
Entre els drets bàsics dels treballadors en l'àmbit de la medicina, s'ha de prestar especial atenció a l'oportunitat que se'ls ofereix d'exercir activitats professionals, però només a aquelles que siguin permeses pel nivell de qualificació adquirit en la forma prescrita..
Val la pena assenyalar que només les persones que hagin rebut de la manera prescrita un document que confirmi la presència d'una determinada qualificació en un camp determinat (diploma, llicència, certificat d'especialista, títol especial) tenen dret a realitzar activitats pràctiques en l'especialitat en qüestió.
Pel que fa a la pràctica mèdica de caràcter privat, la seva conducta només es permet si hi ha una llicència especial per a això, que només pot expedir la comissió de llicències i certificacions. En el cas que les activitats del metge es realitzin sensel'existència d'aquest document o al final del seu termini, llavors es reconeix com a il·legal. La violació d'aquesta disposició comporta responsabilitat penal o administrativa.
Dret a contractar feina
La legislació moderna dóna a tots els treballadors mèdics qualificats el dret a treballar en virtut d'un contracte o contracte de treball. A més, els especialistes russos també tenen dret a treballar en aquestes condicions no només al territori de la Federació Russa, sinó també a l'estranger. A la Federació de Rússia, la celebració d'aquests contractes amb metges s'ha de dur a terme exclusivament d'acord amb les normes del dret laboral.
El dret a defensar la dignitat i l'honor
Val la pena assenyalar que totes les categories de treballadors mèdics tenen ple dret a protegir el seu propi honor i dignitat en l'àmbit professional, que no només es prescriu a la Llei "de protecció de la salut dels ciutadans". però també a l'art. 152 del Codi Civil de la Federació Russa. Això també inclou el dret a protegir la reputació empresarial.
Val la pena assenyalar que el termini de prescripció legal no s'aplica a la protecció d'aquest dret. A més, els metges, com qualsevol altra persona, tenen tot el dret a una indemnització pel dany moral patit per aquesta base.
Un atac a l'honor i la dignitat d'un treballador mèdic es reconeix com a accions comeses per altres persones, presentades en forma de difusió de rumors falsos sobre un determinat metge o organització de treballadors mèdics que contradiuen la realitat. També aquí podeu observar calúmnies i insults,dirigit al treballador mèdic i, en particular, a les seves qualitats professionals.
Elegibilitat per a l'assegurança d'error professional
Sovint es cometen errors a la pràctica mèdica. La legislació moderna preveu el dret dels metges a assegurar-ho, però només si el dany al pacient no es va produir com a conseqüència de la negligència, negligència o inacció del metge.
A l'hora de considerar aquest dret, convé destacar una determinada llista d'esdeveniments assegurats, de responsabilitat per la qual està assegurat qualsevol especialista en l'àmbit de la medicina:
- Mort del pacient per error no intencionat;
- causant danys a la salut del pacient en el procés d'establir un diagnòstic;
- perjudicial durant el tractament.
Els professionals assenyalen sovint que el problema de l'assegurança de responsabilitat civil professional per als empleats de l'àmbit mèdic és el més rellevant en l'actualitat.
Avui, el dret en qüestió es pot exercir mitjançant la celebració d'un contracte d'assegurança de responsabilitat civil independent. La seva conclusió es produeix quan hi ha un cert risc de dany per a la salut o la vida del pacient en el curs de la intervenció mèdica. Aquest acord també es pot celebrar en relació amb un tercer, amb els seus familiars propers.
En el marc d'aquest document, en cas de dany al pacient, l'assegurat (la institució mèdica on treballa l'especialista)assumeix la responsabilitat dels possibles danys que li causi durant l'operació o qualsevol altra intervenció. En aquesta situació, l'assegurat és un treballador mèdic que tracta una persona especificada en el conveni.
Val la pena assenyalar que en el procés de conclusió d'aquest acord, les parts han d'arribar necessàriament a un acord sobre les qüestions següents:
- terme del contracte;
- un fet assegurat determinat, és a dir, aquella situació concreta, en el moment de la concurrència de la qual es poden reclamar contra l'assegurat la indemnització dels danys materials pel dany causat;
- l'import de la suma assegurada a pagar en cas d'una situació concreta.
Dret a rebutjar el tractament i l'observació del pacient
Entre la llista general de drets dels treballadors mèdics hi ha la possibilitat de la seva legítima negativa a observar un pacient o tractar-lo. En considerar aquest punt, val la pena parar atenció als criteris de legitimitat de la negativa, que són:
- cap amenaça per a la salut i la vida del pacient com a conseqüència d'una negativa perfecta;
- la presència d'una sanció adequada d'un funcionari de l'establiment sanitari, que pot ser el metge en cap o el cap d'un departament concret;
- incompliment per part del pacient de les normes internes establertes de la clínica o de les instruccions del metge.
El dret a millorar els coneixements professionals
Tenint en compte aquesta oportunitat que el legislador ofereix a tots els representantsde la població que formen part del col·lectiu de treballadors sanitaris, cal destacar que està molt relacionat amb la seva obligació de millorar regularment les seves competències professionals. Val la pena assenyalar que la presència d'una àmplia experiència en el camp de la medicina no és motiu per evitar els cursos de formació avançada per a personal mèdic, així com altres tipus de programes educatius.
La rellevància de l'ús habitual d'aquest dret es deu al fet que la medicina moderna és una indústria en ràpid desenvolupament, que requereix un estricte compliment dels experts en aquest camp a totes les noves tendències en el tractament dels pacients.
La formació addicional que poden rebre els metges es pot presentar en el formulari:
- formació temàtica sobre temes seleccionats (a partir de 72 hores);
- conducció de seminaris temàtics i problemàtics (72-100 hores);
- formació de llarga durada (més de 100 hores), després de la qual es pot augmentar l'acreditació d'un treballador mèdic. En el transcurs d'aquesta formació, els especialistes estudien determinats problemes en el perfil de la seva activitat professional.
Val la pena destacar que al final de la formació especialitzada es realitza la certificació dels treballadors mèdics, durant la qual es comprova el nivell de coneixements adquirits.
A petició del treballador es pot realitzar la seva reciclatge professional. En finalitzar el curs també es realitza la certificació dels treballadors mèdics i se'ls lliura un diploma acreditatiu del fet de reciclar-se.
Cal tenir en compte queEls especialistes de l'àrea en qüestió estan interessats a millorar periòdicament la seva pròpia qualificació, ja que el seu nivell afecta directament l'import dels salaris. Així, de mitjana, els treballadors mèdics amb un nivell baix de qualificació guanyen uns 30.000 rubles, mentre que els especialistes de primer nivell tenen un sou de 20 a 30 mil més.
Responsabilitats
Considerada la llista de drets, convé parar una atenció especial a les obligacions que estableix la llei per a un col·lectiu de treballadors sanitaris. Parlant de la regulació normativa, val la pena assenyalar que es prescriuen al contingut dels articles 70, 71 i 73 de la Llei Federal "Sobre la protecció de la salut dels ciutadans de la Federació Russa".
Així, a partir de la informació proporcionada en aquestes fonts, la llista de deures dels metges inclou el següent:
- complir amb la legislació vigent al territori de la Federació Russa en el procés d'execució de les seves activitats professionals;
- oferir assistència mèdica d'acord amb les qualificacions existents i la descripció de la feina, així com els deures oficials;
- recepteu medicaments per a determinades mal alties i, si cal, escriviu-ne receptes;
- per complir plenament amb els principis de deontologia i ètica mèdica;
- milloren regularment el nivell de la seva formació professional;
- garantir la seguretat de la confidencialitat mèdica apresa com a resultat de les funcions oficials.
Sobre el Registre Federal de Professionals de la Salut
Tenint en compte el tema dels deures i drets dels treballadors en l'àmbit de la medicina, val la pena prestar especial atenció al FRMR, un sistema creat a nivell federal, amb el qual podeu fer un seguiment de manera segura de la composició quantitativa i qualitativa de treballadors del sector sanitari a la Federació Russa.
La informació sobre tots els empleats de l'àmbit de la medicina que tinguin determinades qualificacions en l'àmbit d'activitat en qüestió s'introdueix a la base de dades especificada.
L'objectiu principal del Registre federal de treballadors mèdics és que s'utilitza per recopilar informació sobre els treballadors mèdics del país, així com per processar i analitzar la informació rebuda. Com mostra la pràctica, aquesta base de dades és una eina poderosa que ajuda a prendre diverses decisions sobre diferents qüestions en l'àmbit de la salut, a més de proporcionar informació i suport analític per a activitats mèdiques.
Entre les dades introduïdes en aquesta base de dades no només es troben els noms complets dels metges i el seu lloc de treball, sinó també el grau d'acreditació dels treballadors mèdics i aquelles àrees d'activitat en què són especialistes destacats.
