Moltes professions estan associades a factors perillosos o nocius que afecten negativament la vida d'una persona. Algunes persones no tenen l'oportunitat d'aprendre un ofici en particular per motius de salut. Per prevenir accidents laborals i prevenir mal alties professionals, es preveu un reconeixement mèdic periòdic obligatori. Considereu les normes de la seva organització i determineu les persones responsables d'això.
Legislació sobre el procediment d'examen mèdic
L'empresari és plenament responsable de la seguretat laboral. La llei li imposa l'obligació d'organitzar puntualment la superació d'un reconeixement mèdic quan sol·licita un lloc de treball o durant el període de contractació. Els documents legals següents regeixen aquesta obligació:
- Codi laboral de la Federació Russa.
- Ordre del Ministeri Federal de Salut de 2004, per la qual s'estableix una llista de treballs de producció perillosos i perillosos, la realització dels quals requereix exàmens mèdics periòdics dels treballadors.
- Ordre de Rosminzdravmedprom, que conté informació sobre la categoria d'empleats subjectes a un examen mèdic obligatoriinspecció amb una indicació de la seva freqüència.
- Documents sectorials (normes i normatives sanitàries).
El Codi del Treball obliga els empresaris a organitzar un reconeixement mèdic per part d'un treballador que ha de complir els requisits de control mèdic. La violació de les normes per part d'un empleat o empresari pot comportar responsabilitat administrativa. Un reconeixement mèdic periòdic no realitzat a temps comportarà l'exclusió del treballador de l'exercici de les funcions oficials. A més, si és culpa de l'empresari, es pagarà la durada del temps d'inactivitat. En cas contrari, la persona es quedarà sense salari.
El concepte i els objectius de l'examen mèdic
La revisió mèdica és un conjunt de mesures i intervencions que tenen com a objectiu diagnosticar les condicions patològiques d'una persona i prevenir els riscos de desenvolupar mal alties professionals i altres. Es realitzen procediments periòdics per tal de controlar la salut dels treballadors i reduir les lesions laborals. Per a cada tipus de professió, hi ha terminis en què l'empleat ha de veure un metge.
La revisió mèdica periòdica té com a objectiu controlar i respondre de manera oportuna als canvis en l'estat de salut. És gràcies a aquests esdeveniments que és possible reconèixer el desenvolupament de les mal alties professionals en les etapes inicials i començar un tractament oportú. Els resultats de l'enquesta poden demanar a l'empresari que traslladi l'empleat a una àrea de producció menys perillosa. Veredicte mèdicEn última instància, la comissió o bé confirma el fet que l'empleat és apte per exercir les seves funcions o, per contra, no li permet fer-les.
Requisits previs per a l'examen mèdic
Es fan revisions mèdiques periòdiques en determinats moments, que depenen del grau de perillositat dels factors de producció i del seu tipus de nocivitat. És possible determinar si un empleat es veu afectat per alguna condició adversa mitjançant l'annex de l'ordre núm. 302n.
| Grup de factors | Varietats |
| Químic | Mescles i productes químics que es mesuren a l'aire de la zona de treball i a la pell humana. Aquests inclouen substàncies de naturalesa biològica obtingudes per síntesi química (vitamines, antibiòtics, enzims) |
| Biològic | Microorganismes patògens, productors, espores i cèl·lules vives, patògens d'infeccions i mal alties epidemiològiques |
| Físic |
Vibroacústica, microclima, radiacions no ionitzants i ionitzants, ambient lluminós |
| Severitat del treball | Càrrega física estàtica i dinàmica, moviment a l'espai, postura de treball, pes de la càrrega moguda i aixecada manualment |
| Intensitat de treball | Tensió auditiva, vigilància activadarrere del procés de producció, la densitat dels senyals de so i llum, la càrrega de l'aparell de veu |
Quan estigui exposat a almenys un dels factors anteriors, s'ha de fer un examen mèdic periòdic com a mínim un cop l'any.
Avui en dia, quan sol·liciteu gairebé qualsevol plaça, cal sotmetre's a un reconeixement mèdic previ. I això no és gens un caprici de l'empresari. Els exàmens mèdics preliminars i periòdics, a més dels empleats exposats a factors perillosos i nocius, són els empleats:
- institucions de tractament i profilaxis i infantil;
- indústria alimentària;
- comerç;
- catering;
- waterworks.
La inspecció obligatòria es realitza per tal de protegir la població de l'aparició i la propagació de mal alties perilloses.
Derivació per a un examen mèdic
Les revisions mèdiques preliminars i periòdiques estan regulades per l'Ordre núm. 302n. En el primer cas, abans de ser contractat per a un lloc determinat, l'empresari emet una derivació al sol·licitant, que conté dades sobre l'empresa, la posició prevista i la naturalesa dels factors de producció nocius o perillosos (si n'hi ha). El llistat d'especialistes i estudis de laboratori i funcionals als quals s'ha de sotmetre un futur empleat s'estableix d'acord amb la Llista d'Obres i Factors Nocius. L'examen mèdic es considera finalitzat si es completen tots els procediments prescrits. En aquesta etapa, es forma una opinió mèdica, que permet o prohibeix que l'empleat ocupi una posició determinada. És important entendre que en cas de decisió negativa del consell mèdic, no es pot celebrar un contracte de treball amb el sol·licitant.
Les revisions mèdiques periòdiques dels empleats es realitzen en els terminis especificats a la Llista d'Obres i Factors Nocius. Dos mesos abans del següent reconeixement mèdic, l'empresari està obligat a emetre una derivació al treballador. L'empleat es compromet a presentar-se puntualment al centre mèdic especificat.
Organització de revisions mèdiques periòdiques
Abans d'enviar els empleats a un centre mèdic per a un examen mèdic, l'empresari té diverses coses a fer. En primer lloc, cal fer una llista del contingent de treballadors. Aquest és un acte normatiu d'una empresa que conté informació sobre les professions dels empleats que estan subjectes a un examen mèdic previ o periòdic. No es proporciona una mostra del formulari establert per a aquest document, però s'ha elaborat una llista de dades que s'hi han d'indicar:
- posició d'empleat segons la taula de personal;
- nom dels factors de producció nocius o tipus de treball.
Es pot incloure informació addicional aquí a criteri de l'empresari. La llista de contingents s'aprova una vegada, fins que es produeixin canvis a l'empresa (nous llocs de treball, millora o deteriorament de les condicions de treball, reorganització). El document acabat s'envia a Rospotrebnadzor.
Llistes de noms de personeses desenvolupen anualment dos mesos abans de la data pactada de la revisió mèdica. Ha d'indicar l'antiguitat amb precisió en les condicions del factor de producció declarat. Cal tenir en compte que el pas d'un examen mèdic periòdic es realitza almenys un cop cada 2 anys en una institució mèdica i un cop cada 5 anys al centre de patologia laboral. Les llistes s'elaboren per separat.
Emissió de la comanda
L'empresa subscriu un acord amb una institució mèdica, on els empleats se sotmetran a revisions mèdiques periòdiques. Després d'acordar les condicions, s'elabora un calendari d'exàmens, amb el qual cal familiaritzar els empleats. Cada persona de la llista de cognoms confirma el fet d'informar amb una signatura personal. Al mateix temps, l'empleat pot rebre una derivació per a un examen mèdic periòdic.
La necessitat de les mesures preventives previstes es confirma amb l'emissió d'una ordre, que s'elabora en qualsevol forma. Considereu el contingut aproximat d'aquest document:
Ordre "En un examen mèdic periòdic"
D'acord amb l'art. 212, 213, 266 del Codi del Treball de la Federació Russa, COMANDA:
- Aprovar les llistes de treballadors que estan sotmesos a revisió mèdica obligatòria durant l'any 2016. S'adjunta un calendari de mesures preventives i una llista de treballadors.
- Enviar els empleats de la llista a la institució mèdica "Policlínica Municipal núm. 2" d'acord amb el calendari establert per a les revisions mèdiques.
- Els caps de departament i subdivisions no haurien de permetre que aquests empleats facin tasques oficials fins que no s'hagin completat els exàmens.
- Caps de departament i divisions per familiaritzar els empleats amb l'ordre de signatura.
- El control de l'execució de l'ordre es confia a Ivanov I. V.
Després del qual s'indica el nom complet del director, la seva signatura personal i sol·licituds amb una llista de cognoms de les persones que han d'acudir a la institució mèdica per a un reconeixement mèdic. L'ordre d'exàmens mèdics periòdics és un document obligatori, que s'elabora sobre la base del Codi de Treball de la Federació Russa i l'Ordre del Ministeri Federal de Salut núm. 302n.
Freqüència d'exàmens ocupacionals
Com ja s'ha esmentat, la vigilància de la salut dels empleats es realitza amb la condició que aquests treballin en indústries perilloses i perilloses, visitin regularment clíniques i representants de professions que d'una manera o altra entren en contacte amb un gran nombre de persones. gent. Els empleats requereixen revisions mèdiques periòdiques obligatòries:
- Indústria alimentària, comerç d'aliments, restauració pública - dos cops a l'any es fan proves de mal alties infeccioses i ETS, així com anàlisis per al transport d'estafilococs i altres estudis bacteriològics. Un cop l'any es prescriu fluorografia, una consulta amb un terapeuta i proves de laboratori per detectar la presència d'helmints.
- Preescolar, escola i secundària per a nens professionals, institucions mèdiques - examen per a la presència d'ETS, mal alties infeccioses ies fan estudis bacteriològics fins a 4 vegades a l'any. Es requereix la comissió terapèutica general amb el pas de fluorografia i proves de laboratori un cop l'any.
- Fàrmàcia i comerç no alimentari: un cop l'any, es mostra un examen per part d'un dermatoveneròleg, terapeuta, fluorografia i proves de laboratori.
- Serveis d'utilitat a la població i piscines - 2 cops a l'any se'ls reconeix la presència d'ITS i 1 cop a l'any se'ls sotmet a un reconeixement mèdic normalitzat. Cal vacunar-se contra la diftèria.
Val la pena assenyalar que el nombre d'exàmens, independentment de la professió, inclou procediments com ara fluorografia, una anàlisi de sang per a la sífilis, estudis bacteriològics per a les ETS, un examen per part d'un narcòleg i un psiquiatre. Per a les dones, la visita al ginecòleg és obligatòria.
Revisió mèdica de persones que treballen en indústries perilloses i perilloses
Depenent de la categoria de factors perillosos, s'estableixen els terminis perquè els empleats superin una comissió mèdica obligatòria. Val la pena tenir en compte que, independentment de la antiguitat i la professió, les persones estan sotmeses a un examen anual:
- menors de 21 anys;
- ocupats a l'extrem nord (incloent-hi zones equivalents) d'una altra àrea;
- treballant de manera rotativa.
Considereu la freqüència de la revisió mèdica en funció de les condicions de treball (professió).
| Tipus de treball(fabricació), professió | Timing |
| Explosió i incendi | Un cop l'any |
| Amb l'ús i el port d'armes | Un cop l'any |
| Serveis d'emergència | Un cop l'any |
| Servei d'instal·lacions elèctriques (més de 42 VAC, més de 110 VDC) | 1 cada 2 anys |
| En zones allunyades de la mel. institucions | Un cop l'any |
| Treballar en màquines i equips amb peces mòbils | 1 cada 2 anys |
| Treballs subterranis i a gran altura | Un cop l'any |
| Gestió del transport terrestre | 1 cada 2 anys |
| Treballs submarins en un entorn de gas (a pressió normal) | 1 cada 2 anys |
No oblidis que hi ha una revisió mèdica periòdica professional, necessària per aprovar al centre de patologia laboral un cop cada cinc anys.
Revisió mèdica abans de l'inici de la jornada laboral (torn)
Alguns empleats, que són responsables de més que la seva pròpia vida, es sotmeten a un petit examen físic diàriament. Això inclou treballadors empleats en indústries perilloses i perilloses. Finalitat: controlar l'estat de salut després d'un dia dur i arreglarqueixes de salut. Els conductors de tots els vehicles terrestres, així com els pilots, es sotmeten a revisions mèdiques periòdiques a la feina. Aquest temps s'inclou en la composició de la jornada laboral (torn) i té una durada de 15 minuts com a màxim, llevat, evidentment, la sospita que l'estat del treballador s'està deteriorant. Els procediments inclouen la mesura del pols, la pressió, l'avaluació general de l'estat de salut i les reaccions. L'examen mèdic periòdic dels conductors inclou sense f alta un control de la claredat de la consciència. En presència d'intoxicació per alcohol o drogues (que es confirma o desmenteix mitjançant proves expresses si és necessari), l'empleat és retirat del vol. Malestar general, les caigudes de pressió també poden convertir-se en una retirada mèdica de les tasques laborals.
La legislació ha obligat a superar un control previ al viatge de la condició dels conductors per a cada empresa o empresari individual. Totes les persones que treballen en un vehicle propietat d'una persona jurídica se sotmeten a un reconeixement mèdic. El metge o paramèdic decideix l'admissió de l'empleat a la feina. Conclusió mel. El personal s'ha de respectar estrictament.
Qui paga?
Per tal que un empleat passi un reconeixement mèdic periòdic, ha de pagar els procediments preventius. Qui assumeix el cost de la revisió mèdica? En la contractació i realització d'activitats laborals, les despeses d'un reconeixement mèdic són a càrrec de l'empresari. Aquesta norma està regulada pel Codi de Treball de la Federació Russa (article 213). L'empresa és lliure d'escollir una institució mèdica de manera independent. Abans de celebrar un contracte amb una organització, hauríeu d'assegurar-vos el següent:moments:
- l'organització té llicència;
- a la llista de serveis i obres de l'annex de la llicència, s'indica que la institució té dret a realitzar exàmens mèdics o examen d'idoneïtat professional;
- compta amb tots els especialistes necessaris al personal;
- posseeix l'equip necessari;
- ofereix serveis a l'adreça especificada a la llicència.
També cal aclarir l'ordre d'exploració per part d'un narcòleg i d'un psiquiatre. Sovint es requereixen visites addicionals als dispensaris per obtenir certificats de salut mental i física. El cost dels serveis es determina en funció del nombre de consultes i estudis necessaris.
Encara que el sol·licitant no trobi feina després de superar el reconeixement mèdic, l'empresari no té dret a exigir el reemborsament de les despeses. Les deduccions del salari o l'autopagament per exàmens preventius són il·legals en relació amb el treballador. L'empresari està obligat a fer-se càrrec de totes les despeses i, a més, a mantenir el sou de l'empleat durant la durada de l'examen mèdic dins del salari mitjà diari.
La revisió mèdica periòdica és un esdeveniment important que permet el diagnòstic puntual de les mal alties professionals i socialment perilloses. Els procediments es duen a terme principalment en interès de l'empleat. Tant l'empresari com l'empleat han de complir els requisits de la llei sobre la superació dels exàmens mèdics. Les infraccions comporten multes administratives importants.
