L'examen psiquiàtric a l'hora de sol·licitar una feina avui s'està convertint en una de les etapes necessàries de l'ocupació, sobretot quan es tracta de determinades categories de treballadors. Aquest procediment mèdic no vulnera els drets humans si està previst per la llei.
El formulari d'avaluació d'ocupació psiquiàtrica es presenta més endavant a l'article.
Què hi ha a la llei?
El Codi del Treball de la Federació Russa és la principal font de regulació reguladora dels processos laborals. Art. 212 i 213 del Codi de Treball indiquen que els representants de determinades categories de potencials empleats s'han de sotmetre a un examen psiquiàtric una vegada cada 5 anys en el moment de la contractació.
Quins factors de producció contribueixen a l'aparicióEls requisits perquè un sol·licitant es sotmeti a un examen per a qualsevol professió i quines contraindicacions psiquiàtriques poden impedir l'ocupació de determinats llocs, es decideix a la normativa governamental. La llei conté una llista d'indicacions per a aquest examen professional, que indica una llista de professions que requereixen una exploració psiquiàtrica obligatòria a l'hora de treballar.
Qui està subjecte als requisits de selecció?
El Codi del Treball de la Federació Russa fa referència a la possible realització d'un examen psiquiàtric obligatori quan sol·liciten una feina per a persones que busquen feina que desenvoluparan les seves activitats laborals en condicions perilloses o en interacció amb fonts d' alt perill. Això s'aplica als representants d'algunes professions.
Segons la llei, qualsevol examen és voluntari, però, segons l'art. 212 del Codi del Treball, no es pot permetre que una persona treballi en condicions de perill o amb l'ús de fonts de perill augmentat indicades a la llista si no ha rebut document de la comissió corresponent.
On fer un examen psiquiàtric quan sol·liciteu una feina, us explicarem a continuació.
Contraindicacions per al treball
Aquest reglament no conté una llista de professions específiques els empleats de les qualss'ha de sotmetre a una prova d'ocupació. Tanmateix, el Codi del Treball de la Federació Russa indica grups de contraindicacions relacionades amb:
- treball utilitzant fonts de perill augmentat;
- treball en condicions perilloses.
És possible que les persones no puguin operar en ambdós casos:
- pateix de trastorns mentals límit per decisió de la comissió;
- pateix de trastorns mentals prolongats o crònics en presència de símptomes persistents greus o sovint agreujats de la mal altia.
Les persones que pateixen epilèpsia amb presència de trastorns paroxístics no poden treballar en condicions adverses i en alguns altres àmbits regulats per la legislació vigent. I per treballar en condicions de perill excessiu, aquesta mal altia pertany a la categoria d'indicacions addicionals per a la investigació, juntament amb algunes varietats d'addicció i el funcionament del sistema cardiovascular.
Si heu de sotmetre's a un examen psiquiàtric quan sol·liciteu una feina, el departament de personal de l'empresari potencial us demanarà l'adreça de la institució corresponent.
La diferència entre un examen i un examen mèdic, on anar
Hi ha una idea errònia que un examen psiquiàtric quan es sol·licita una feina és un certificat d'un dispensari neuropsiquiàtric o una conversa amb un psiquiatre com a part d'un examen mèdic. Tots dos són contraris a la llei. Com a resultat, no es poden considerar psiquiàtricsexamen. Hi ha diferències significatives entre aquest i un simple examen físic.
Independentment de si es tracta d'una inspecció inicial o periòdica:
- L'examen es realitza en un centre mèdic amb el qual l'empresari té un contracte. Tanmateix, en el cas d'un examen, la institució ha de tenir una llicència addicional per dur-lo a terme. Això sol ser als dispensaris psiquiàtrics, mentre que l'examen habitual es pot fer en clíniques privades o públiques.
- En l'exploració mèdica participa només un psiquiatre, mentre que l'examen requereix una comissió de tres metges.
- Els objectes d'estudi també són diferents. Durant l'examen, el metge examina l'estat general de salut i la presència de patologies no infeccioses i infeccioses, així com laborals, i durant l'examen es valora el seu aspecte purament psiquiàtric per a l'idoneïtat per a una activitat professional determinada.
Sovint, els sol·licitants de feina estan interessats en la pregunta de què es fa durant un examen psiquiàtric quan sol·liciten una feina? Aquesta serà una enquesta estàndard: fumes, beus, has tingut alguna lesió, hi ha alguna queixa? Com més perillosa sigui la professió, més difícil serà la prova.
Propòsit de la inspecció
L'objectiu principal de la realització d'un examen psiquiàtric obligatori quan sol·licita una feina és avaluar la salut mental d'un ciutadà que aconsegueix una feina. Això ésnecessaris per prevenir situacions perilloses per a ell i els que l'envolten, associades a la presència d'una determinada mal altia mental en aquest empleat.
Procediments
Si parlem de l'examen inicial, cal tenir en compte que és força semblant al periòdic. Només li passa la cara, encara no disposada per a una determinada posició. El procediment per aprovar un examen psiquiàtric quan es sol·licita una feina està regulat per llei.
Ell suggereix:
- Enviar una derivació a un empleat potencial per a un examen per part d'un psiquiatre indicant les fonts d'augment del perill amb què treballarà.
- Recerca realitzada per un grup de tres professionals amb llicència de salut mental. En la majoria dels casos, són psiquiatres.
- Obligació de tots els membres de la comissió mèdica de presentar-se com a psiquiatres. Això és necessari perquè el sol·licitant no tingui cap dubte sobre l'essència del proper estudi d'acord amb les normes del Codi de Treball.
- El procediment d'examen té lloc com a màxim 20 dies hàbils després de la sol·licitud de la persona a aquesta comissió.
- El dret dels professionals mèdics a sol·licitar informació addicional a les institucions mèdiques on el sol·licitant hagi estat vist prèviament.
- Dret, per majoria de vots dels membres de la comissió, a decidir sobre el resultat de la inspecció, que s'ha de produir en un termini màxim de 10 dies a comptar des de la data de lliurament dels últimsdetalls.
- Emissió de la decisió de la comissió a un ciutadà sotmès a un reconeixement mèdic psiquiàtric, sota la signatura.
- El dret a apel·lar la decisió de la comissió psiquiàtrica davant els tribunals.
La llista anterior ajuda a concloure que durant l'examen psiquiàtric dels empleats a la feina, no només es poden dur a terme entrevistes amb psiquiatres, sinó també estudis de diagnòstic mèdic com un electroencefalograma i electrocardiografia, així com un control de la ús de medicaments que contenen drogues per part d'una persona.
Document d'inspecció
La direcció d'un potencial empleat per a un examen psiquiàtric i el seu formulari està signada pel cap de l'organització laboral. En algunes empreses, hi ha un sistema d'aquest tipus de controls de personal i s'ha preparat la base documental corresponent.
Durant un examen mèdic durant un examen psiquiàtric, cal emetre una història clínica especial ambulatòria, que ha de reflectir les conclusions dels especialistes, els resultats d'estudis funcionals (electroencefalografia i altres), la decisió de la comissió mèdica en funció dels resultats de l'examen. L'historial mèdic es conserva, tal com exigeix la llei, a l'organització mèdica on es va realitzar l'estudi.
No tothom sap on fer-se un examen psiquiàtric quan sol·licite una feina. L'adreçaEl dispensari psiquiàtric es pot aclarir al taulell d'ajuda de la ciutat.
Accions dels empleats
Per regla general, la possibilitat d'enviar un futur empleat a una revisió psiquiàtrica queda reflectida en el contracte de treball que signa el sol·licitant abans de començar a treballar.
Això significa que l'empleat està d'acord amb aquestes accions de les autoritats i no té dret a rebutjar aquest procediment mèdic. Es tractarà d'una infracció dels termes essencials del contracte de treball, pel qual es poden aplicar sancions disciplinàries legalment. A més, el director té dret a no contractar un empleat que es negui a sotmetre's a un examen.
Qui s'ha de fer la prova?
Llista de professions per a les quals es requereix un examen psiquiàtric obligatori:
- Empleats que treballen en condicions de treball perilloses o perilloses. La llista d'aquestes professions és força àmplia.
- Professor. Fins i tot en els casos en què les condicions laborals dels docents no es consideren perilloses o nocives, les seves activitats s'associen a un major risc per a la societat en general i, especialment, per als infants. Per tant, l'examen obligatori del professorat en una comissió psiquiàtrica hauria d'incloure una indicació en la conclusió del dret a participar en les activitats rellevants. tampoc hauria d'haver-hi contraindicacions).
- Conductors. Revisió psiquiàtrica obligatòriaconductors a l'hora de contractar. Tenint en compte l'augment del perill dels vehicles de motor per a les persones del voltant, el conductor ha de tenir una salut mental normal. Al mateix temps, la conclusió dels psiquiatres emesa a una persona es considera vàlida durant cinc anys des del moment de la superació de l'examen. Al mateix temps, l'empresari no té dret a rebutjar l'admissió a aquest sol·licitant si es compleix el termini.
- Treballadors d'alimentació. Si l'activitat implica el contacte directe amb productes alimentaris: la seva producció, venda o transport, els trastorns mentals poden suposar una greu amenaça per a la seguretat epidemiològica i sanitària del conjunt de la població.
- Sector de serveis. En els casos en què l'activitat laboral impliqui contacte amb persones del seu sector de serveis, per exemple, a l'hotel, al bany, al sector sanitari, tots els empleats han de sotmetre's a exàmens psiquiàtrics.
- Activitat amb més perill. Una llista de feines, com l'escalada, el subterrani, associats a l'adquisició de drets especials, com la tinença i l'ús d'armes de foc, també requereixen un estat d'ànim normal i l'absència de desviacions perilloses que puguin causar danys a tercers.
Resultats de l'examen mèdic
La decisió sobre els resultats d'un examen psiquiàtric quan es contracta una organització mèdica s'ha d'emetre amb la conclusió d'una comissió mèdica.
Ha de contenir el següent:
- Contraindicacions mèdiques per a l'ingrés (identificat o no identificat) d'un empleat per dur a terme un determinat tipus d'activitat indicada a la direcció d'examen.
- La conclusió s'ha de redactar en dos exemplars, està signada per: membres de la comissió mèdica i el seu president - psiquiatres, indicant les inicials i cognoms.
- Després d'això, el document ha d'estar certificat pel segell de l'organització mèdica.
- A la targeta d'ambulatori s'adjunta una còpia, la segona s'emet a la persona que ha aprovat l'examen, a les seves mans sota la signatura dins dels tres dies següents a la presa de la decisió.
- El treballador ha de conservar la conclusió durant cinc anys, presentant-la durant aquests durant la superació dels exàmens periòdics, previs i extraordinaris.
La decisió la prenen els especialistes per majoria simple de vots sobre la inidoneïtat o idoneïtat del treballador per a la realització d'un determinat tipus d'activitat indicada a la direcció d'aquest examen.
La comissió mèdica, la composició de la qual s'aprova per ordre (instrucció) del cap de la institució mèdica, té dret a sol·licitar informació addicional a les organitzacions mèdiques, però és imprescindible notificar-ho a l'empleat.
L'article parla de com es fa un examen psiquiàtric quan es sol·licita una feina, en quins casos és necessari. Ara els empleats potencials no haurien de tenir problemesaquest problema.
